从营销角度上来说，借势网络热点做新闻传播是天然的“病毒营销”模式。 一、找准切入点 很多网站之所以没有能够把网络营销做好，就是因为没有找准切入点，反而弄巧成拙。这个结合点可以是企业的发展理念、文化、品牌、重大事件等，这些结合点都是网站进行事件营销的基础。 二、有营销意识 当热点新闻出来以后，企业要能够和自身联系在一起，不能只是简单的陈述一件事情，做一个新闻事件的搬运工，而是要通过事件的本质进行思考。在进行陈述的时候，要能够把热点和企业的产品、品牌等巧妙地结合起来，这样才能更好地达到企业营销“引人注目”的目的。 三、把握好方向 热点新闻一般有正面新闻和负面新闻之分。一旦有新的热点新闻出来，很多企业都想利用它和自己的品牌挂上勾，但是如果没有把握好方向的话，就会让负面的新闻信息泛滥，给自己的企业带来不利的影响。因此，企业借助热点新闻进行“借势事件营销”要把握好方向。 四、与受众产生共鸣 好的借势新闻一定是与受众产生共鸣才能发挥出更大作用的。因此，企业借助热点进行新闻营销要巧妙的构思，要多从受众的立场和角度去思考，这样才能达到网络营销“走心”的理想效果。 五、从现象看本质 热点新闻往往是一个群体现象，是社会的一个缩影。例如：冯绍峰赵丽颖结婚事件，结婚本是一件普通的事情，可由于二人是明星，便上了热搜。因此，借助热点进行网络新闻营销要能够从现象看到本质。 六、正确价值观 很多热点新闻出来以后，往往会有正反两面，有积极的也有消极的。因此，企业在借助热点进行新闻营销时，要能够有自己的价值判断，这样才不会出现失误，才能给企业网络新闻营销带来价值。 七、观点独特 当热点新闻出来以后，会有一边倒的现象，很多人缺乏理性的思考和判断，盲目跟风。因此，我们在做网络新闻营销时，对热点新闻要从多方面、多角度进行思考，这样才不会让自己的判断出现偏差。

1、抓住时事热点 　　软文营销的重点在于抓住时事热点，热点人和物都是网络群众最为关注的话题，无 论是关于人才网还内的话题，还是其它话题都会瞬间提高用户和媒体的关注度，如 果您结合了软文营销，则会得到众多用户的网络转载，提高了企业的曝光率。同时 在结合自卖自夸的模式，将该软文提高更高的关注度，能够扩大其影响力。这种模 式得到了无节操的负责，但是效果依然很明显。当然，需要抓住时事热点是难点， 需要我们能够预知，并且及早发现。最好的方法是自创热点，相对而言，难度很大 ，需要消耗很大的一部分人力和物力。对于人才网类的软文要求并不是很高，注重 把握人才市场变化尤为重要，这类型的软文会得到用户以及媒体更多的关注。 　　2、主题的诱惑力 　　软文投稿的中心更需要把握主题内容，主题内容是用户群体最终的需求，是否满足 用户心里非常重要，必须在软文营销之前做好评估预测。主题中主要把握标题，内 容以及植入性广告。作为软文营销而言，需要有吸引读者的标题，需要与众不同， 能够在众多标题中脱颖而出非常重要。除此之外，还需要做好内容策略，内容才是 用户真正需求的要点所在，同时还必须做好植入性广告，做到良好营销不产生抵触 心理。而人才网软文营销，更好处理以及把握，人才的招聘信息可谓是公益广告 ，本身不容易让用户产生抵触心理。 　　3、平台的利用率 　　软文营销的重点还必须把握借助合理的平台以及媒介进行有效宣传，尤其是社交网站、论坛、博客等网站都是具有一定的受众人群，通过不断的数据统计整理以及对比分析，掌握哪些平台，平台的哪些板块比较有利，受众人群的主要数量以及分布都需要有所了解，这样才能够能够的加以利用软文，扩大软文营销产生的效益。对于地方性人才网而言，更多的是锁定本地区域的用户，在本地知名的社交网站、社交论坛等都有不错的效益的，当然，更需要做到市场扩大话，不受区域性局限。 　　4、数据的统计分析 　　软文营销的作用在于对企业进行有力的宣传以及推广，因此必须对软文营销的作用进行检查，通过整理统计后的数据加以分析，并且做到合理依靠数据进行参考以及延伸，通过数据分析整理平台的有效性，具体有多大程度效果都是以后重要的参考数据，当然数据是在不停变化中，当时依靠不断的实践以及丰富的经验，针对趋势的变化应该有用一定的评估能力。

热门话题、新闻事件具有非常强大的传播力量，而借助互联网，这种传播速度和范围更是被放大了很多。在网络上，每天都有非常多热点，人们可以迅速因为一个话题聚集在一起讨论，也可能很快失去兴趣，使其热度迅速降温，为了将舆论的趋势非常清楚地呈现出来，吸引更多人的注意和搜寻，很多信息平台都会有热门榜单一类的功能，微博有话题热搜榜，百度有搜索热点和关键词排行榜，这些都可以及时反映人们关注走向。软文推广可以借助热点，顺势而为，获得更高的推广效率